- Apoiar o ciclo de recrutamento e seleção para diversas posições, incluindo a triagem de currículos, agendamento de entrevistas, e retorno aos candidatos.
- Auxiliar na divulgação de vagas em diferentes plataformas, incluindo portais de emprego, redes sociais e comunidades profissionais.
- Conduzir entrevistas preliminares para avaliar o alinhamento dos candidatos com as vagas disponíveis e com a cultura organizacional do hospital.
- Participar da aplicação e correção de testes técnicos e comportamentais, conforme orientação da equipe de recrutamento.
- Atualizar e manter o banco de currículos e os registros dos processos seletivos em sistemas de gestão apropriados.
- Atender aos candidatos, esclarecendo dúvidas sobre o processo seletivo e promovendo uma experiência positiva.
- Auxiliar na organização de eventos de recrutamento e feiras, com foco especial nas voltadas para o setor da saúde.
- Elaborar relatórios e apoiar no acompanhamento dos indicadores de recrutamento, como tempo de fechamento de vagas e taxa de conversão.
- Controlar e organizar documentos, assegurando a conformidade com as políticas internas e as exigências legais.
- Prestar suporte administrativo à equipe de Recrutamento e Seleção, auxiliando na gestão de agendas e na comunicação com gestores de diversas áreas.
Requisitos Indispensáveis
- Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Boa comunicação verbal e escrita.
Regime de Contratação
CLT
PCD
Sim
Salário
R$ 2.702,59
Benefícios
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Vale Transporte;
- Vale Alimentação;
- Vale Refeição;
- Parcerias com Instituições de Ensino;
- Wellhub (Gympass);
- Parceria SESC.
