ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL JR (CLT) — Goiânia/GO

Descrição da Vaga

- Prestar atendimento aos colaboradores no que se refere a informações sobre o ponto;
- Executar o processo de admissão, recebendo, conferindo e digitalizando os documentos, realizando o cadastro de novos colaboradores no sistema Administração de Pessoal para emissão do contrato de trabalho e demais documentos;
- Emitir contratos de trabalho e demais documentos admissionais dos novos colaboradores, colhendo as assinaturas e procedendo à abertura do dossiê, mantendo o arquivo de documentos atualizado;
- Alimentar as contas-salários no sistema da folha de pagamento;
- Emitir o termo de prorrogação de contrato e colher a assinatura do colaborador, a fim de manter o registro de seu histórico profissional;
- Monitorar e corrigir inconsistências no sistema de ponto eletrônico, como faltas, atrasos e justificativas de ausência;
- Realizar a apuração e fechamento do ponto para integração com a folha de pagamento;
- Gerar relatórios de frequência para análise de lideranças e gestão de equipes;
- Desenvolver as atividades seguindo os procedimentos, políticas e normas da empresa;
- Executar outras atividades afins, por determinação de sua Liderança Imediata, sempre que solicitado.