ASSISTENTE DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (CLT) — Goiânia/GO

Descrição da Vaga

-Prestar atendimento aos colaboradores no que se refere a informações sobre benefícios;
-Administrar todos os benefícios da instituição (plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação, vale-transporte, Wellhub e convênio farmácia), realizando inclusões, alterações e exclusões de colaboradores e dependentes junto às operadoras e fornecedores;
-Conduzir o fechamento mensal dos benefícios, organizando o cronograma, distribuindo e orientando as atividades do auxiliar de apoio e revisando as informações antes do envio;
-Conferir faturas, relatórios e coparticipações, identificando divergências e tratando as correções diretamente com os fornecedores;
-Calcular e repassar para a folha de pagamento os descontos e lançamentos de benefícios, garantindo o cumprimento;
-Acompanhar os contratos com fornecedores, controlando vigências, reajustes, índices de utilização e níveis de serviço, e propor à liderança melhorias e adequações quando necessário;
-Atender e orientar os colaboradores sobre regras, uso, carências, portabilidade e demais procedimentos dos benefícios;
-Acompanhar a movimentação de afastados e desligados quanto à manutenção de planos (incluindo a permanência prevista em lei para demitidos e aposentados);
-Manter atualizados controles, indicadores e documentação da área, fornecendo informações para relatórios gerenciais e auditorias;
-Participar ativamente da implementação de novos sistemas e ferramentas para o setor;
-Manter os documentos organizados de forma a agilizar a execução das rotinas pertinentes ao cargo, para facilitar o acesso às informações necessárias;
-Desenvolver as atividades seguindo os procedimentos, políticas e normas da empresa;
-Executar outras atividades afins, por determinação de sua Liderança Imediata, sempre que solicitado.